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- und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- und Company-Events Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 37.000 Euro Jahresbruttogehalt bei einer 30-Stunden-Woche. Ihr Kontakt
Bezahlung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Ausgleich von ÜberstundenHomeoffice-MöglichkeitHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina
- und SoftwareAusschließlich in Vollzeit - 39h Gehaltsinformationen Bis zu 48.500 Euro im Jahr, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Christin Wichert Referenznummer 803870/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
bei einer 30-Stunden-Woche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Phoebe Ehrenfried Referenznummer 801253/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phoebe.ehrenfried@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. Alle Arbeitsschritte von Gießen oder Modellieren bis Glasieren und Brennen finden in unserem Atelier statt. Über das künstlerisch- kreative Tun kommen die Besucher*innen in Kontakt und Austausch. Basierend
Ausschließlich in Vollzeit - 39h Gehaltsinformationen Bis zu 48.500 Euro im Jahr, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Christin Wichert Referenznummer 803870/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Eine übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Ausgleich von Überstunden Homeoffice-Möglichkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt
Team-Events Gestaltungsspielraum für eine nachhaltige Welt Gehaltsinformationen Das Gehalt bemisst sich an der mitgebrachten Qualifikation und Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maria Lenz-Christakou
-EventsGestaltungsspielraum für eine nachhaltige Welt Gehaltsinformationen Das Gehalt bemisst sich an der mitgebrachten Qualifikation und Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maria Lenz-Christakou Referenznummer 799681/1
, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 801344/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail
: Kontakt Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gerne das Online-Bewerbungsformular – auf unserer Website undkrauss.com unter Karriere – Bewerbungsformular https://undkrauss.com/karriere_/bewerbungsformular
bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office WIR UND KRAUSS: Kontakt Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gerne das Online-Bewerbungsformular – auf unserer Website undkrauss.com unter Karriere
, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 801344/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail
bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office WIR UND KRAUSS: Kontakt Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gerne das Online-Bewerbungsformular – auf unserer Website undkrauss.com unter Karriere
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zum Deutschlandticket und umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (unter anderem machtfit und Angebote zur mentalen Unterstützung) Großer Firmenparkplatz Kontakt Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen
Kontakt Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Gibt es noch Fragen
Ein individuelles Arbeitszeitkonto Eine Vergütung nach Haustarif der FÖV Service gGmbH Klingt interessant? Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Herrn Sokoll
Sie gerne Kontakt mit uns auf. Herrn Sokoll als Ansprechpartner erreichen Sie unter: 030 755 669-100 oder per E-Mail unter o.sokoll@foev-service.de.
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für uns sehr wichtig: wir bieten Ihnen ein Umfeld mit einem großartigen Team in einem sehr guten Betriebsklima #dubisteinervonuns Teile per Whatsapp Jetzt bewerben Ihr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt
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/ Prüfung Gute Kommunikationsfähigkeiten im Kontakt mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Kollegen bei Fragen, Klärungsfällen und Abstimmungensehr gute Kenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Sie den Kontakt zu den Bewerbern aufrecht. Nachverfolgung von Vorstellungsgesprächen: Sie behalten den Status der laufenden Bewerbungsverfahren im Blick und haken nach, wie die Gespräche verlaufen
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